回首走过的日日夜夜，为了狠抓安全生产，绍兴中成热电运行分场全体人员忘不了所经历的艰辛历程，更忘不了这一过程中的点点滴滴。.
责任——安全生产，责任为上。
    “运行分场是公司的‘大军区’，运行分场安全生产的好坏，事关全公司的安全生产稳定。我们在为集团创造经济利益的同时，决不能发生安全生产事故，否则会影响到整个集团的安全生产形势。”正是公司领导语重心长的话语，让每一个运行人员更加感觉到自己担负的安全生产责任重大，从部门领导到管理人员，从各班组长到每一个岗位人员，都是在尽力完成自己所担负的责任。
监督——安全生产，重在监督。
    运行分场的安全管理人员既是这样说的，也是这样做的。他们明白：“防微杜渐，防患于未然”、“安全管理，实质上就是找差管理。”不论白天，还是黑夜，不论是在集控室，还是在循泵房，他们的身影总是忙碌不停，他们凭着敏锐的职业素养和强烈的责任意识，总是在不停地查找安全管理上的漏洞、操作上的违章。同样，现场的安全员也在不时地提醒自己、监督他人，自然地形成了“违章操作，人人喊打”的安全监督网络。
技术——安全生产，技术作保。
    运行分场的专业技术人员就是担任着这样的角色。他们把“以装置保设备安全，以互保保人员安全”的公司安全工作措施落实在自己的行动上。他们以完善保护装置为突破口，以提高运行人员技术业务水平为着力点，对机组保护装置进行了全面核对，提出了完善意见，制定了管理规定；同时，加大运行人员技术培训力度，总结推广先进的操作经验，制定各项反事故技术措施，组织预案演练。
文化——安全文化，约束行为。
    运行分场根据部门的工作特点，提炼出 “严谨规范，精细高效，创新超越”的部门精神，总结出“三个千万不能发生”：千万不能发生人身伤害事故，千万不能发生人员误操作事故，千万不能发生设备损坏事故；“两个杜绝”：杜绝操作不当引起的机组非计划停运事故的发生、杜绝因人员巡查不到位造成的设备损坏事故的发生。因此形成了“安全操作，全家幸福”的安全操作理念。
创新——安全管理，推陈出新。
    运行分场在实施工作票、操作票制度的基础上，不断完善巡回检查制度，确立夜间专项检查制度，有效地防止了运行人员误操作事故和巡查不到位事件的发生。同时，运行分场明白：“人是安全生产的主体”。除了技术业务、工作态度和责任心等因素外，每个人的思想情绪也直接关系到部门的安全生产稳定。所以，在人员教育、管理上，运行分场始终坚持“以人为本”的思想，倡导绿色管理理念，实施岗位动态管理，搭建干群交流平台，以及出台职工考核管理台帐等措施，着力营造激励、尊重、关心、团结的工作氛围。
    一份耕耘，一份收获。在全体人员的共同努力下，运行分场的安全生产纪录不断地被刷新，个人千次操作无差错人数在不断攀升。同时，有了安全生产作为基础，节能降耗工作也取得了新的业绩，为公司创造了更多的经济效益。